從2022年4月1日起，機關二支部青年理論學習小組認真開展“新征程上爭做有理想、有本領、有擔當?shù)那嗄?/span>”線上+線下主題活動，進一步激發(fā)支部青年和青年黨員堅定信心、保持定力，以更加昂揚的斗志踐行初心使命，推動公司又好又快發(fā)展貢獻力量。
線上學習“面對面”增強參與感
充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，靈活運用“學習強國”以及QQ、微信群等網(wǎng)絡平臺發(fā)布相關信息，及時推送學習內容，方便黨員、青年通過線上模式安排學習教育。利用工作和生活之余自學《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內法規(guī)和公司相關制度。推出學習小組“微討論”，結合實際情況，分享學習心得，深入討論，實現(xiàn)學習提效。
線下行動“點對點”提升執(zhí)行力
結合工作會精神（2022年2月24日至25日，工程局公司2022年工作會、公司第一屆第二次職工代表大會、黨風廉潔建設工作會順利召開，描繪出工程局公司更加宏偉的發(fā)展藍圖），采取“線下指導+線上推送”相結合的方式，思考面對新時代新環(huán)境新要求，新征程上我們青年該如何作答？機關二支部青年和青年黨員認真學習并熱烈討論工作會精神，結合自身崗位和工作實際，暢談感想體會。
下面是機關二支部青年和青年黨員的體會與心聲：
2021年是公司貫徹落實水利廳、集團發(fā)展要求的開局之年，2022年是公司乘勢而上之年，作為公司一員應將自身建設與公司發(fā)展融為一體，將公司2022年工作會精神融于崗位工作中。作為公司法務合規(guī)工作人員，要堅守自身崗位職責，促進工程項目合規(guī)管理，高度嚴謹要求自己經(jīng)辦每一起糾紛與合同審查，不斷完善內控體系，推進管理現(xiàn)代化。此外，作為支部委員，要以身作則做好黨員模范帶頭作用，以支部黨建建設引導業(yè)務工作，提升業(yè)務工作質量。2022年在公司黨委領導下，對自身工作與生活、學習要善于謀劃、敢于突破、敢于實踐、干好干實，不斷提升自己站位與業(yè)務素質及綜合素養(yǎng)，為公司高質量發(fā)展全力以赴。
--公司法務合規(guī)部 機關二支部青年王元
面臨公司的新發(fā)展理念，我們不能停留在原來的傳統(tǒng)模式上，必須加強自身建設，不斷拓寬自己的知識視野來適應公司的發(fā)展新征程。作為青年黨員，一要樹立終身學習的觀念，充分利用書本、電腦、公眾號等多種媒介，做好綜合素養(yǎng)的提升，完成各項創(chuàng)新理論的自我充電，為出色完成本職工作蓄力；二要進一步堅定理想信念，提高政治站位，要有“想干事”的緊迫感、使命感、責任感；三要努力加強業(yè)務能力的提升，錘煉作風意志，嚴格自律，始終把紀律挺在前面，守初心、擔使命；四要提高工作效率，總結經(jīng)驗，改進工作方式、方法；五要立足工作崗位，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，不做“老好人”，加大監(jiān)督檢查力度。
--公司紀委辦公室李林珂
“十四五”是公司的重要戰(zhàn)略機遇期，加快發(fā)展的窗口期，業(yè)務轉型與深化改革的攻堅期，培育綜合實力、市場競爭力和影響力的關鍵期。新征程上爭做有理想、有本領、有擔當?shù)那嗄辏乙獜囊韵氯矫娌粩噗`行。其一將自己的目標和理想與公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標結合起來。如：公司資質升綜，就向這方面定目標（考取證書），提升自己，也為公司添磚加瓦。其二立足自身崗位，改變思想意識形態(tài)，轉變服務意識，以高標準，嚴要求，自覺履行職責。以服務基層、服務項目不斷踐行。其三勇于擔當新征程路上賦予我們的責任，通過不斷學習實踐，磨練出“敢想敢干敢成的精神、善想善干善成的本領”以此應對賦予我們的責任。
--公司設備物資管理部鐘遠和
習近平總書記指出“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。我們應該樹立遠大志向，爭做有理想的新時代青年，創(chuàng)造無愧于時代的人生價值，努力在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。在合同審查過程中，我會嚴格按照法律法規(guī)以及公司制度嚴格審查，確保整個合同簽訂過程的合法性、合規(guī)性。在審查每一份對外簽訂的合同時，都將問題與相關領導進行匯報，強化監(jiān)督檢查。“青年的價值取向決定了整個社會的價值取向”。青年正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，我們要錘煉高尚品格，放手做事，不畏首畏尾，敢于承擔責任，爭做新時代青年。
--公司法務合規(guī)部 姜潤
通過學習公司2022年工作會精神，對公司全年的工作目標有了較為明確的認識，對如何在今后立足崗位做好本職工作有了一個清醒的方向。保持熱愛是基礎，在腳踏實地做好工作時，首先要對工作喜愛起來，學會從中獲得不同的樂趣，只有對工作保持熱情，才能從中獲得樂趣，獲得從工作中提升自己、不斷進取的動力；提高本領是保障，時代在不斷的進步，只有通過不斷提升自己的思想覺悟、提升自己的綜合素養(yǎng)，掌握更多的業(yè)務技能，才能更好的促進工作的提質增效，進而服務企業(yè)；善于溝通是關鍵，政工工作歸根結底是做人的工作，只有增強溝通交流能力，做到和同事間互相理解、支持和配合，才能充分發(fā)揮各方力量，順利開展工作。
--公司黨委工作部 闕欣琦
我們是五月的花海，用青春擁抱時代，在這個百舸爭流，群芳斗艷的時代背景下，作為工程局公司“年輕”一詞的代言人之一，在公司發(fā)展的過程中，本就應該積極進取，勇?lián)熑危M展芳華！那么“努力工作、勤奮學習”這些是貼在自己身上的詞條亦是我堅持的準則，作為年輕人，我們不僅要“遠眺”，同時還要“近思”，把眼光放長遠這會讓我們的思想變得更加有深度、有厚度、有層次，在“遠眺”的同時也要注意認真負責的做好自己分內之事，按時保質、保量完成領導交付的工作任務，將理論結合實踐，強化現(xiàn)代化企業(yè)意識，工作之余不斷學習積累自己業(yè)務相關的政策、法規(guī)及各種理論知識，提高自己的業(yè)務能力，這樣我們才會成為公司發(fā)展路上有思想并付諸行動的實干家。另外青年是黨的接班人，所以我要積極向黨組織靠攏，從現(xiàn)在起以一名黨員的標準來嚴格要求自己，擁護黨的領導，服務群眾。爭做新時代具有過硬本領和高尚品格的新青年。
--公司法務合規(guī)部 陳柏宇
工程局工作會的順利召開為我們2022年的工作重點指明了方向，作為青年員工我們享受前人指路的福利，也深感自身責任重大，所以更應加深對會議精神的理解，確保在思想和行動上與其保持高度一致。工作會上提出了工作新思路、新舉措，我們要積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，著力在思想認識上再提升自己。要切實把思想和行動統(tǒng)一到工作會上對經(jīng)營管理、黨風廉潔建設形勢的分析判斷，統(tǒng)一到工作會上對引領發(fā)展新常態(tài)的重大判斷和決策部署，統(tǒng)一到工作會上對今年工作的總體要求和目標任務上來。這要求我們結合工作實際明確工作方向與重點任務，強化執(zhí)行力建設，自覺養(yǎng)成高規(guī)范、高效率的工作態(tài)度，營造良好、和諧的工作氛圍，為工程局公司又好又快發(fā)展貢獻一份自己的力量。
--公司紀委辦公室 唐琴
