2022年5月24日下午，集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部部長(zhǎng)婁兵一行到公司開展合規(guī)合同管理調(diào)研工作。公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理茍仕聰、法務(wù)合規(guī)部與審計(jì)部全員參與會(huì)議調(diào)研。
公司法務(wù)合規(guī)部匯報(bào)了公司合同管理制度起草背景、主要內(nèi)容及試行中面臨的主要矛盾和問題，就公司合同管理制度更好地適應(yīng)集團(tuán)合規(guī)管理新要求，提出了修訂意見和建議。
公司審計(jì)部表示，公司改制后，合規(guī)合同管理制度體系初步建成，但離公司又好又快發(fā)展的要求還有差距，還需不斷完善。
茍仕聰在介紹公司合規(guī)合同管理工作情況時(shí)指出，公司改制以來訴訟糾紛案件量驟減，員工的法律與合規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)，并希望集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部多給予指導(dǎo)、幫助。
集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部肯定了公司合規(guī)合同管理工作，對(duì)公司合同管理制度修訂提出了建議。婁兵強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理對(duì)公司安全健康發(fā)展至關(guān)重要，這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)、不能放松，同時(shí)，對(duì)公司法務(wù)合規(guī)部的工作提出了希望和要求。
