為幫助新進(jìn)大學(xué)生盡快全面了解工程局及第七工程處的施工經(jīng)營(yíng)管理模式，融入工程局，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，樹立企業(yè)的主人翁意識(shí)，局第七工程處2016年新進(jìn)員工座談、培訓(xùn)會(huì)近日在江西龍頭山水電站項(xiàng)目部舉行。局長(zhǎng)助理、第七工程處處長(zhǎng)鄒世界作動(dòng)員講話，第七工程處支部書記蔡書江，副處長(zhǎng)黃平、副處長(zhǎng)程靜，總工程師趙玉成，龍頭山項(xiàng)目部副經(jīng)理陽(yáng)恒等參加會(huì)議。
鄒世界鼓勵(lì)新進(jìn)員工愛崗敬業(yè)，既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地，養(yǎng)成務(wù)實(shí)、努力、有擔(dān)當(dāng)、不畏艱辛的工作作風(fēng)。同時(shí)對(duì)新進(jìn)員工提出幾點(diǎn)要求：一、在工作中牢固樹立安全意識(shí)；二、把所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，積極發(fā)揮自身特長(zhǎng)；三、凝心聚力，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，傳承水利鐵軍精神。
座談會(huì)后，第七工程處管理、技術(shù)干部分別就該處成立以來的光輝歷程、規(guī)章制度、施工管理、合同、質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料等方面內(nèi)容向新員工進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。
